+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Порядок выплаты зарплаты по исполнительному листу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Порядок выплаты зарплаты по исполнительному листу

Ведь для многих работников зарплата — основной источник существования. Трудовой кодекс РФ, защищая права работников, накладывает ограничения на основания и размеры вычетов из зарплаты. Рассказываем о том, какие суммы можно удерживать, а какие нельзя и как отражать удержания в бухучете. Все вычеты из зарплаты, существующие на практике, можно объединить в три группы: обязательные НДФЛ, по исполнительному листу , по инициативе работодателя и по инициативе работника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

IV Методических рекомендаций :. I Памятки.

Выплата алиментов по исполнительному листу

Заявление оформляется в двух экземплярах, на том, который останется у родителя, проставляется запись о принятии, указывается должность и фамилия принимающего сотрудника, дату поступления документов и контакты судебного пристава. Экземпляр заявления сохраняется у матери, он пригодится при потере исполнительного листа. Далее судебный пристав оповещает суд, плательщика алиментов и истца об открытии производства по исполнительному листу, передав им постановления.

Рекомендуем почитатьИнструкция по взысканию алиментов на ребенка в году в РФ. Получив документ, судебный пристав должен принять решение о начале исполнительного производства. На это отводится 1 день. Затем ему следует оповестить суд, взыскателя алиментов и их плательщика, послав им копии постановления. Если исполнительный лист есть, но плательщик не торопится делать отчисления, то нужно обратиться в службу судебных приставов. Они будут взыскивать с должника указанные суммы в принудительном порядке.

В течение 1 дня после обращения, приставы должны возбудить делопроизводство, направить копию всех документов, а также решения суда, неплательщику, и оповестить его об уголовной ответственности за неуплату. Алиментоплательщику предписывается представить информацию о своих доходах, а также произвести выплаты в добровольном порядке. Если должник по-прежнему игнорирует свои обязательства, то приставы начинают начислять штрафы за каждый день просрочки. Если получатель уже передал дело приставам, то рекомендуется незамедлительно погасить долг.

В противном случае, неплательщик будет привлечён к ответственности. В ситуации, когда исполнительный лист передается судом в службу приставов, истец избавляется от необходимости лично обращаться в место работы плательщика.

Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка. При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

По общему правилу, при поступлении исполнительного листа, из заработка работника можно удержать не более половины суммы, оставшейся после вычета НДФЛ. Удержать алименты с доходов должника возможно только по исполнительным листам. Законодательством установлено такие способы исчисления выплат:. Законом не установлено, что алименты должны выплачиваться в виде определенной суммы или же в виде выплаты определенной доли с доходов. Минимальный размер суммы алиментов не может быть меньше прожиточного минимума по стране МРОТ , так как это не обеспечитдостойное содержание ребенка.

Но судебное решение в отношении алиментов может быть оспорено. В зависимости от того, как будет меняться материальное положение должника, изменению будет подвергаться и сумма выплат. Алименты перечисляются в принудительном порядке через бухгалтерию. При этом и банковская комиссия и расходы почтовой службы вычитаются с доходов должника по алиментам. Если плательщик алиментов увольняется из организации, то руководство компании должно в обязательном порядке уведомить об этом факте пристава-исполнителя и получателя алиментов.

В сопроводительном письме работодатель должен указать следующую информацию: взысканную сумму, период уплаты и размер долга. Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов. Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика.

Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое — треть, если детей трое или больше — половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы в году МРОТ составляет 11 рубля или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания изменения в материальных возможностях, в семейном положении , суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться. Сотруднику начислено рублей. НДФЛ с этой суммы составит рублей. По второму исполнительному документу определено взыскание твердой суммы — рублей.

Итоговая величина удержаний составляет:. Если предельного размера возможных удержаний не хватает на удовлетворение всех требований, то взыскание производится пропорционально суммам, указанных в исполнительных листах. На сотрудника, приведенного в вышеуказанном примере, поступил еще один исполнительный лист — на возмещение вреда здоровью. Сумма ежемесячного удержания по этому документу составляет рублей.

Удержания по двум первым исполнительным листам составляют в общей сумме ,50 рублей. По третьему документу удерживается рублей. Всего подлежит взысканию ,50 рублей. Остаток задолженности по всем исполнительным листам в сумме ,50 рублей будет перенесен на следующий месяц.

Если в бухгалтерию поступают исполнительные документы различной очередности, то при расчете удержаний также должен соблюдаться принцип пропорциональности и соблюдения предельного размера удержаний. На сотрудника А. В этом же месяце возбуждено исполнительное производство по непогашенному кредиту и в бухгалтерию поступил второй документ на взыскание рублей. Заработная плата сотрудника А.

Поскольку часть этого лимита уже направлена на начисление алиментов, для погашения кредита выполняется расчет:. Поскольку при одновременном взыскании по обоим исполнительным листам разной очередности не нарушен принцип максимального размера удержаний, требования по обязательствам могут быть удовлетворены в полном объеме.

Удержания из зарплаты — очень неприятная вещь! Но вы можете разобраться с этим, если прочтете наш материал. Удержание с доходов проводится согласно исполнительным листам. Закон устанавливает два способа исчисления выплаты:. Закон не устанавливает алименты в каком-то определенном размере или как выплату определенной части доходов.

Вынося решение, суд основывается на взыскании не больше четверти дохода родителя для одного ребенка, выплате трети его дохода — для двух детей, выплате половины от дохода — для большего числа детей. В то же время, закон защищает право ребенка на достойное материальное содержание, поэтому алименты не должны быть меньше прожиточного минимума. Зачастую решение суда не является окончательным в отношении выплаты алиментов, сумма может изменяться в зависимости от материального положения бывшего супруга, его состояния здоровья.

Бухгалтерия предприятия, согласно закону, должна выплачивать алименты соответственно исполнительным листам на протяжении трех дней после того, как произошла выплата заработной платы. Причем комиссия банка и почтовые расходы оплачиваются из дохода плательщика алиментов. На работодателя возлагается ответственность сообщить судебному исполнителю и получателю взыскания об увольнении плательщика взыскания. В письме, сопровождающем уведомление, бухгалтер обязан указать сумму взыскания, период, в котором проводилось удержание, размер долга.

Также алименты удерживаются от доходов получаемых с предпринимательской деятельности, предоставления услуг, получаемой арендной платы, от акций, авторских прав. Следует заметить, что база дохода для расчета алиментов уменьшается на налоговые вычеты.

А с остатка вычисляются алиментные платежи. Если должник по алиментам является индивидуальным предпринимателем, работающим по УСН упрощенной системе налогообложения , то сначала из суммы его доходов высчитывается сумма понесенных расходов документально зафиксированных.

После этого из оставшегося дохода рассчитывают алименты. При нахождении плательщика в местах лишения свободы, на исправительных работах или же проживания в колонии-поселении алименты рассчитываются исходя из его полного заработка. Причем в расчет не принимается сумма необходимая на содержание плательщика под арестом. Суд может установить фиксированную сумму для расчета алиментов если наблюдается нестабильность выплат алиментов на ребенка или супругу. Причиной для такого решения может послужить следующие случаи:.

При получении двух и более исполнительных листов, где должником выступает одно физическое лицо сотрудник, ответственный за производство удержаний, должен соблюдать очередность перечислений денежных сумм взыскателю. Если взысканной суммы недостаточно для погашения всех обязательств, удержание производится в следующей очередности:.

В исполнительном документе, помимо основного долга, указываются суммы сборов, обязательных к удержанию. При распределении взысканных сумм соблюдается следующий порядок:. Давайте выясним как можно перечислять алименты по исполнительному листу на добровольной основе. Документ исполнительного производства не обязательно сдавать на работу. Можно и самостоятельно делать отчисления. Довольно удобный, но рискованный способ. Чтобы себя обезопасить, алиментоплательщик должен каждый раз требовать от получателя расписку, с указанием даты получения средств, и точной суммы, а также назначение платежа.

Минус такого способа в том, что средства могут идти до адресата 5—7 дней. Это может привести к возникновению задержки, и, как следствие, задолженности. Получатель может обратиться к приставам для принудительного взыскания. Поэтому делать перевод нужно заранее. Чеки обязательно нужно сохранять! Если делать перевод со счёта на счёт с помощью интернет — банкинга, то зачисление будет происходить мгновенно, в течение получаса. Историю переводов нужно сохранять.

Важно не забывать писать комментарии к платежу, где указывать за что именно происходит платеж, в противном случае суд может расценить данные платежи как подарок или благотворительность. Делать перевод на счёт получателя может и работодатель, если алиментоплательщик указал платёжные реквизиты.

Удержания из зарплаты: правовые основы и учет

В спортивную школу поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату должника возмещение морального вреда. Какими проводками отразить в бухгалтерском учете начисление и удержание из зарплаты работника сумм по постановлению? Сколько раз производить и перечислять удержание - два раза в месяц с аванса и окончательной выплаты заработной платы или один раз при выплате заработной платы за месяц? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями исполнительного документа ч. В трехдневный срок со дня выплаты они должны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Ежемесячно проводя оплату работникам организации, экономические службы должны учитывать не только все виды начислений, но и своевременно производить все расчеты по вычетам: НДФЛ; полученные ранее авансы; удержания по исполнительным листам. Нормативные документы в полной мере отражают суть операции, а также все основные понятия, которые необходимо знать работнику бухгалтерской службы: В обязательном порядке поступление регистрируется в журнале входящей корреспонденции и является обязательным для исполнения. Удержания проводятся ежемесячно в сроки, соответствующие периоду начисления заработной платы сотруднику. Алгоритм удержаний соответствует правилам ведения бухгалтерского учета: Проводится начисление по всем видам заработка и вариантам доплат и начислений, исключая суммы, с которых не производится удержание по исполнительным листам.

Работодатель осуществляет отчисления из заработной платы сотрудников на основании норм и положений ТК РФ и других федеральных законодательных актов. Исполнительный лист служит основанием для выполнения удержания.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Как правило, наибольшее разногласие во взаимоотношениях между работниками и работодателями вызывают вопросы, связанные с заработной платой. Это и понятно. Ведь для большинства людей зарплата является основным источником дохода.

Заявление оформляется в двух экземплярах, на том, который останется у родителя, проставляется запись о принятии, указывается должность и фамилия принимающего сотрудника, дату поступления документов и контакты судебного пристава. Экземпляр заявления сохраняется у матери, он пригодится при потере исполнительного листа.

Удержания из заработной платы

Как провести удержание из зарплаты на основании двух исполнительных листов алименты и другие обязательства? Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе ч. Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника. Работнику начислена заработная плата в размере 20 руб.

Удержания по исполнительному листу

Понятие точно определяется в статье 2 Федерального закона от 10. Здесь же учитывается, что всякое происшествие на российских дорогах может заканчиваться по-разному: Виновный водитель скрылся с места столкновения (решение по делу принимается в судебном порядке.

Все участники остались на месте до прибытия инспекторов ГИБДД. Ущерб выражается в повреждениях кузовных частей машин. Обращение в страховую компанию позволит компенсировать убытки (административное правонарушение. Владельцам транспортных средств удалось договориться без участия третьих лиц (европротокол или покрытие убытков сразу на месте.

В соглашении об уплате алиментов либо в исполнительном листе должны быть определены размер, условия и порядок выплаты алиментов, а также.

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫИли возникла любая из тысячи других правовых проблем, которая требует немедленного решения. ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДАОтказали в выплате страховки или возникли сложности с возмещением вреда здоровью по военной травме. ОТПРАВЬ НАМ БЕСПЛАТНУЮ ЗАЯВКУ.

ЮРИСТ ПО ВОЕННОМУ ПРАВУПрава военнослужащих, тех граждан, которые уже уволились с военной службы или членов семей этих граждан, очень часто нарушаются.

Граждан интересуют вопросы правомерности действий кредитных организаций и нанятых ими коллекторов, а также то, насколько правомерны требования, предъявляемые банками. Кроме того, многие обращаются с вопросами, касающимися анализа кредитных договоров, Автоправо. Вопросы, связанные с дорожно-транспортными происшествиями, оспариванием действий сотрудников Государственной инспекции безопасности дорожного движения и наложенных административных взысканий, а также порядком получения выплат в рамках обязательного страхования автогражданской ответственности, Жилищное право.

Постановка граждан на временный или постоянный регистрационный учет или снятие с регистрационного учета, приватизация и купля-продажа объектов жилой недвижимости, оформление перепланировки и так далее, Трудовое право.

ОПЫТНЫЕ ЮРИСТЫАдвокаты и юристы нашей нашей компании помогают жителям Москвы и Московской Области уже БОЛЕЕ 10-ти ЛЕТ. ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТЗа долгие годы работы мы вели статистику, которой могут позавидовать многие юридические компании.

Они были созданы для того, чтобы давать разъяснения по вопросу налога на имущество физических лиц. Но могут бесплатно проконсультировать по любым правовым вопросам.

Клиент обратился на начальной стадии судопроизводства. Добились отказа в удовлетворении предъявленного иска, оскольку доказали вину организации осуществляющй сплуатацию сетей водоснабжения.

Назойливая коллекторская организация держала под давлением и в постоянном стрессе нашего клиента. Клиент начал искать юридической защиты для .

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержание алиментов из заработной платы
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аграфена

    Каждому по возможностям, от каждого по потребности, или как там это у Карла Маркса было прописано

  2. Леонтий

    Я считаю, что Вы не правы.

  3. Артем

    перебор)

  4. Ростислав

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.